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深圳勞動局人工服務(wù)電話是多少_深圳勞動局免費律師在線咨詢

2024-07-01 21:23瀏覽次數(shù):435903次作者:深圳勞動律師

深圳市人力資源和社會保障局

(原深圳市勞動局)


行政執(zhí)法窗口崗位信息:

咨詢窗口: 深圳市人才園行政服務(wù)大廳綜合窗口

咨詢窗口地址:深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳市人才園行政服務(wù)大廳綜合窗口5-62

咨詢窗口電話:0755-12333

投訴監(jiān)督窗口:深圳市人才園行政服務(wù)大廳投訴洽談室

投訴窗口地址:深圳市福田區(qū)深南大道8005號人才園行政服務(wù)大廳1002

投訴電話:0755-123450755-88123401

投訴舉報電子郵箱:szrlzybzxf@hrss.sz.gov.cn

乘車路線:乘坐地鐵羅寶線至竹子林站下車,B1出口;乘坐公交車至福田交通樞紐站、竹子林站、市交委站下車。


深圳市人力資源和社會保障局

△深圳人才園

深圳市人力資源和社會保障局

△深圳市人力資源和社會保障局


· 深圳各區(qū)、街道勞動爭議調(diào)解中心地址電話

· 深圳申請勞動爭議調(diào)解指引

· 深圳各勞動爭議仲裁委員會地址電話

· [深圳市勞動爭議調(diào)援裁訴一站式服務(wù)平臺]遞交仲裁申請指引

· 深圳申請勞動仲裁需提交哪些證據(jù)材料

· 深圳各法律援助機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

· 深圳申請法律援助的條件及所需材料

· 深圳各區(qū)勞動監(jiān)察投訴舉報熱線

· 深圳社保人工咨詢和投訴舉報熱線


福田區(qū)人力資源和社會保障局

 

地址:福田區(qū)福民路123號區(qū)委大樓21

聯(lián)系方式:0755-82918158

郵編:518048

郵箱:rlzyj@szft.gov.cn

辦公時間:9:00-12:00,14:00-18:00(公休及法定節(jié)假日除外)

 

羅湖區(qū)人力資源和社會保障局

 

聯(lián)系方式:0755-25438345   郵箱:lh_rzj@szlh.gov.cn

咨詢投訴渠道(拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴電話)0755-25438399

執(zhí)法投訴監(jiān)督:0755-25438399   12345

執(zhí)法投訴監(jiān)督郵箱:lh_rzj@szlh.gov.cn

機(jī)構(gòu)地址:深圳市羅湖區(qū)沿河北路2019

工作時間:周一至周五 上午900 1200、下午200  600(節(jié)假日除外)

 

南山區(qū)人力資源和社會保障局

 

辦公地址:南山區(qū)深南大道12017號勞動大廈6611

辦公時間:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

聯(lián)系方式:辦公室電話0755-26568121;信訪投訴電話0755-26665374

政務(wù)郵箱:nsqrlzyj@szns.gov.cn

 

鹽田區(qū)人力資源和社會保障局

 

地址:深圳市鹽田區(qū)深鹽路2088號鹽田區(qū)行政中心4

咨詢投訴渠道:電話,網(wǎng)上信訪等方式。

郵編:518081

工作時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

聯(lián)系方式:0755-25227072  監(jiān)督投訴電話:0755-25229193

 

寶安區(qū)人力資源和社會保障局

 

辦公地址:深圳市寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)一路1號區(qū)委區(qū)政府行政大廈

辦公時間:法定工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

聯(lián)系電話:0755-29990000(咨詢、投訴)、0755-29999901(政務(wù)公開)、0755-36654321(人才類業(yè)務(wù)咨詢)

政務(wù)郵箱:rlzyj@baoan.gov.cn(政務(wù)公開)

 

龍崗區(qū)人力資源和社會保障局

 

在職(單位)人才引進(jìn)、人事檔案托管、應(yīng)屆畢業(yè)生接收、留學(xué)回國人員引進(jìn)等0755-28943908

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記等0755-89330874

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、人力資源機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補貼等0755-28945817

高技能人才獎勵、校企合作補助等0755-28903724

公益培訓(xùn)、適崗培訓(xùn)等0755-28372359

人力資源機(jī)構(gòu)/民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案管理、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可等0755-28917009

勞動關(guān)系咨詢及投訴等0755-28917170

執(zhí)法監(jiān)督0755-28917200

監(jiān)督、執(zhí)法投訴郵箱:lgrlzyj@lg.gov.cn

通訊地址:深圳市龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027

 

龍華區(qū)人力資源和社會保障局

 

單位地址:深圳市龍華區(qū)龍華街道清龍路8號人力資源局

郵政編碼:518110

聯(lián)系電話:

0755-23336155(勞動訴求信訪);

0755-23332027(人才引進(jìn):轉(zhuǎn)1-2-0,人才補貼:轉(zhuǎn)3-2-0);

0755-23336136(就業(yè)政策咨詢);

0755-23335004(電話僅供工作聯(lián)系及信息公開,不受理具體業(yè)務(wù)辦理和咨詢)

政務(wù)郵箱:

szlhrlzyj@szlhq.gov.cn(日常咨詢投訴)

lhrlzygl@szlhq.gov.cn(人才引進(jìn)、檔案、高層次人才)

辦公時間:

星期一至星期五上午:900-1200 ;下午:1400-1800(節(jié)假日除外)

 

坪山區(qū)人力資源和社會保障局

 

聯(lián)系方式:0755-85213150

辦公地址:深圳市坪山區(qū)坪山大道5068

辦公時間:周一至周五:9:00-12:3014:00-17:30

 

光明區(qū)人力資源和社會保障局

 

聯(lián)系電話:勞動工作咨詢服務(wù)熱線:0755-88211835;勞動監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督熱線:0755-23421885;聯(lián)系郵箱:rzjbgs@szgm.gov.cn

辦公地址:深圳市光明區(qū)光明街道光明大街408

辦公時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(國家法定節(jié)假日除外)

 

十一

大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局

 

辦公地址:深圳市大鵬新區(qū)葵涌街道金嶺路1

聯(lián)系電話:0755-28333407

政務(wù)郵箱:dpxqshjsj@dpxq.gov.cn

 

十二

深汕特別合作區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局

 

地址:深汕特別合作區(qū)赤石鎮(zhèn)大百匯工業(yè)園勞動人事爭議仲裁院

電話:0755-22100665




律師提示:

 

1、如果是無故拖欠工資、未按法律規(guī)定執(zhí)行休息休假制度、侵害女職工權(quán)益等勞動違法問題,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者舉報(附:深圳各區(qū)勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話)。

 

2、申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會提出(附:深圳各勞動人事爭議仲裁委員會聯(lián)系地址和電話)。

 

3、如果是未繳或者少繳社會保險費的問題,可以向社會保險費征收機(jī)構(gòu)咨詢或者投訴(附:深圳市各社會保險基金管理局聯(lián)系地址和電話)。


4、如果是住房公積金的有關(guān)問題,可以向深圳市住房公積金管理中心咨詢或者投訴。

 

5、深圳市各區(qū)及各街道均有勞動爭議調(diào)解組織,發(fā)生勞動爭議后還可以申請調(diào)解(附:深圳各區(qū)及各街道勞動爭議調(diào)解組織聯(lián)系地址和電話)。


6、現(xiàn)在申請仲裁、調(diào)解、法律援助,均可在深圳市勞動爭議調(diào)援裁訴一站式服務(wù)平臺(掃下圖二維碼)辦理。

深圳市勞動爭議調(diào)援裁訴一站式服務(wù)平臺






    156次

    • 楊錦浩律師
      2022-08-08

      你好!根據(jù)深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》第66條的規(guī)定,如果后來補簽的勞動合同將簽字日期倒簽在法定期限之內(nèi),或者約定的勞動合同期間包含了已經(jīng)履行的事實勞動關(guān)系期間的,那就不用支付二倍工資。

      14
    • 網(wǎng)友
      2022-08-08

      你好,請問下原來我們公司簽的勞動合同不見了,今年3月的時候叫員工補簽了合同,現(xiàn)在員工要離職,以我們公司21年沒有簽勞動合同為由,讓我們賠償之前沒有簽勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金,這樣我們要賠付么?那么之前補簽的勞動合同是不是沒有效力

      2
    • 楊錦浩律師
      2022-06-27

      在實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的情況下,根據(jù)《勞動法》第41條的規(guī)定,每日延長工作時間一般不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。同時,根據(jù)第38條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

      15
    • 網(wǎng)友
      2022-06-27

      公司發(fā)這樣的是信息,我想問下這樣的情況怎么算呢

      2
    • 楊錦浩律師
      2022-06-07

      用人單位單方取消補貼是缺乏依據(jù)的。

      10
    • 網(wǎng)友
      2022-06-07

      原來公司的工資結(jié)構(gòu)里包含了證書補貼,現(xiàn)在以取消福利的方式取消了證書補貼,請問這樣是否屬于違法?

      2
    • 楊錦浩律師
      2022-05-06

      你好!關(guān)于疫情期間勞動者的工資待遇問題可以參見《物業(yè)公司綠化工遭封控隔離8天未上班,期間工資是否發(fā)百分之百》這里的回復(fù)。

      8
    • 網(wǎng)友
      2022-05-06

      你好!公司因疫情放假,公司相應(yīng)扣除3天

      2
    • 楊錦浩律師
      2022-04-20

      一般而言,是否在職,不應(yīng)影響上一年度年終獎的發(fā)放。

       

      公司對工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整很難說是違法的,但如果沒有員工的確認(rèn),也很難說調(diào)整后的工資結(jié)構(gòu)能夠成立。然而,執(zhí)行時間長了,也有可能會視為員工默認(rèn)。

       

      自用工之日起超過一個月未簽訂勞動合同,可以主張未簽勞動合同的二倍工資差額。如果20222月及以前的工資至今未發(fā),應(yīng)該是違法的,可以考慮以公司未及時足額支付勞動報酬為由解除勞動關(guān)系,進(jìn)而要求公司支付經(jīng)濟(jì)補償金

      10
    • 網(wǎng)友
      2022-04-20

      辭職了還在職但是年終獎發(fā)了沒有我的是否可以申請公司發(fā)放

      1
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