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物業(yè)公司綠化工遭封控隔離8天未上班,期間工資是否發(fā)百分之百?

2022-04-17 15:06瀏覽次數(shù):1462次

我是某物業(yè)公司綠化員工,3月13一20號居家小區(qū)遭封控隔離只進不出,無法去公司上班,期間已何公司申報。21號準(zhǔn)時打卡上班,因我的工作性質(zhì)是:包片到::

  • 楊錦浩律師
    2022-04-17

    你好!關(guān)于疫情期間勞動者工資待遇的規(guī)定如下:

     

    一、對于勞動者屬于依法實行隔離的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者的,用人單位要按正常勞動支付其隔離期間的工資。

     

    二、對于勞動者不屬于上述隔離情形的,按以下情況分別處置:

    1.用人單位可安排勞動者通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式提供正常勞動的,按正常勞動支付工資。

    2.用人單位安排勞動者使用帶薪年休假、用人單位自設(shè)福利假等各類假的,按相關(guān)假的規(guī)定支付工資。

    3.勞動者不能通過其他方式提供正常勞動的也未休假的,參照停工停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與勞動者協(xié)商:

    1)在一個工資支付周期的,按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

    2)超過一個工資支付周期的,由用人單位發(fā)放生活費,生活費按不低于深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。

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