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2024-07-01 21:23
瀏覽次數：435904次作者：深圳勞動律師
一
深圳市人力資源和社會保障局
（原深圳市勞動局）
行政執法窗口崗位信息：
咨詢窗口： 深圳市人才園行政服務大廳綜合窗口
咨詢窗口地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳市人才園行政服務大廳綜合窗口5-62號
咨詢窗口電話：0755-12333
投訴監督窗口：深圳市人才園行政服務大廳投訴洽談室
投訴窗口地址：深圳市福田區深南大道8005號人才園行政服務大廳1002室
投訴電話：0755-12345，0755-88123401
投訴舉報電子郵箱：szrlzybzxf@hrss.sz.gov.cn
乘車路線：乘坐地鐵羅寶線至竹子林站下車，B1出口；乘坐公交車至福田交通樞紐站、竹子林站、市交委站下車。
△深圳人才園
△深圳市人力資源和社會保障局
· [深圳市勞動爭議調援裁訴一站式服務平臺]遞交仲裁申請指引
二
福田區人力資源和社會保障局
地址：福田區福民路123號區委大樓21樓
聯系方式：0755-82918158
郵編：518048
郵箱：rlzyj@szft.gov.cn
辦公時間：9:00-12:00,14:00-18:00（公休及法定節假日除外）
三
羅湖區人力資源和社會保障局
聯系方式：0755-25438345 郵箱：lh_rzj@szlh.gov.cn
咨詢投訴渠道(拖欠農民工工資舉報投訴電話)：0755-25438399
執法投訴監督：0755-25438399 12345
執法投訴監督郵箱：lh_rzj@szlh.gov.cn
機構地址：深圳市羅湖區沿河北路2019號
工作時間：周一至周五 上午9：00 —12：00、下午2：00 — 6：00（節假日除外）
四
南山區人力資源和社會保障局
辦公地址：南山區深南大道12017號勞動大廈6樓611室
辦公時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00
聯系方式：辦公室電話0755-26568121；信訪投訴電話0755-26665374
政務郵箱：nsqrlzyj@szns.gov.cn
五
鹽田區人力資源和社會保障局
地址：深圳市鹽田區深鹽路2088號鹽田區行政中心4樓
咨詢投訴渠道：電話，網上信訪等方式。
郵編：518081
工作時間：周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-6:00
聯系方式：0755-25227072 監督投訴電話：0755-25229193
六
寶安區人力資源和社會保障局
辦公地址：深圳市寶安區創業一路1號區委區政府行政大廈
辦公時間：法定工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00
聯系電話：0755-29990000（咨詢、投訴）、0755-29999901（政務公開）、0755-36654321（人才類業務咨詢）
政務郵箱：rlzyj@baoan.gov.cn（政務公開）
七
龍崗區人力資源和社會保障局
在職（單位）人才引進、人事檔案托管、應屆畢業生接收、留學回國人員引進等0755-28943908；
離校未就業高校畢業生實名登記等0755-89330874；
創業帶動就業補貼、人力資源機構職業介紹補貼等0755-28945817；
高技能人才獎勵、校企合作補助等0755-28903724；
公益培訓、適崗培訓等0755-28372359；
人力資源機構/民辦職業培訓機構備案管理、勞務派遣經營許可等0755-28917009；
勞動關系咨詢及投訴等0755-28917170；
執法監督0755-28917200。
監督、執法投訴郵箱：lgrlzyj@lg.gov.cn
通訊地址：深圳市龍崗區中心城龍翔大道8027號
八
龍華區人力資源和社會保障局
單位地址：深圳市龍華區龍華街道清龍路8號人力資源局
郵政編碼：518110
聯系電話：
0755-23336155（勞動訴求信訪）；
0755-23332027（人才引進：轉1-2-0，人才補貼：轉3-2-0）；
0755-23336136（就業政策咨詢）；
0755-23335004（電話僅供工作聯系及信息公開，不受理具體業務辦理和咨詢）
政務郵箱：
szlhrlzyj@szlhq.gov.cn（日常咨詢投訴）
lhrlzygl@szlhq.gov.cn（人才引進、檔案、高層次人才）
辦公時間：
星期一至星期五上午：9：00-12：00 ；下午：14：00-18：00（節假日除外）
九
坪山區人力資源和社會保障局
聯系方式：0755-85213150
辦公地址：深圳市坪山區坪山大道5068號
辦公時間：周一至周五：9:00-12:30，14:00-17:30
十
光明區人力資源和社會保障局
聯系電話：勞動工作咨詢服務熱線：0755-88211835；勞動監察執法監督熱線：0755-23421885；聯系郵箱：rzjbgs@szgm.gov.cn
辦公地址：深圳市光明區光明街道光明大街408號
辦公時間：周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-6:00（國家法定節假日除外）
十一
大鵬新區統戰和社會建設局
辦公地址：深圳市大鵬新區葵涌街道金嶺路1號
聯系電話：0755-28333407
政務郵箱：dpxqshjsj@dpxq.gov.cn
十二
深汕特別合作區統戰和社會建設局
地址：深汕特別合作區赤石鎮大百匯工業園勞動人事爭議仲裁院
電話：0755-22100665
律師提示：
1、如果是無故拖欠工資、未按法律規定執行休息休假制度、侵害女職工權益等勞動違法問題，可以向勞動監察部門投訴或者舉報（附：深圳各區勞動保障監察投訴舉報電話）。
2、申請仲裁的，應當向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會提出（附：深圳各勞動人事爭議仲裁委員會聯系地址和電話）。
3、如果是未繳或者少繳社會保險費的問題，可以向社會保險費征收機構咨詢或者投訴（附：深圳市各社會保險基金管理局聯系地址和電話）。
4、如果是住房公積金的有關問題，可以向深圳市住房公積金管理中心咨詢或者投訴。
5、深圳市各區及各街道均有勞動爭議調解組織，發生勞動爭議后還可以申請調解（附：深圳各區及各街道勞動爭議調解組織聯系地址和電話）。
6、現在申請仲裁、調解、法律援助，均可在深圳市勞動爭議調援裁訴一站式服務平臺（掃下圖二維碼）辦理。
156次
《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》（深中法發〔2015〕13號）第九十九條：“勞動者在履行勞動合同過程中造成用人單位損失，用人單位在解除勞動合同時要求勞動者一次性賠償的，應予支持，但賠償數額由人民法院根據勞動者的過錯程度、造成損失的大小等具體情況酌情進行確定。”
9
上班期間，前幾個月的工作失誤，一直沒扣款，辭工以后工廠統一一起扣，這樣合不合理
2
離職工資的支付不太一樣。根據《深圳市員工工資支付條例》第13條的規定，用人單位與員工的勞動關系依法解除或者終止的，支付周期不超過一個月的工資，用人單位應當自勞動關系解除或者終止之日起3個工作日內一次付清；支付周期超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。
至于損失扣款問題，首先，根據《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》（深中法發〔2015〕13號）第99條的規定，勞動者在履行勞動合同過程中造成用人單位損失，用人單位是有權在解除勞動合同時要求勞動者一次性賠償的。其次，根據該條規定，賠償數額應當根據勞動者的過錯程度、造成損失的大小等具體情況酌情進行確定。因此，你所說扣款達到損失的50%是否合理，需要根據你的過錯程度等具體情況來確定。
對于該有爭議的問題，可以申請勞動仲裁，由勞動仲裁委或者法院作出司法裁判。
8
工作期間造成的損失，公司扣款高達損失的百分之五十，合不合理
2
工作期間造成的身損失，員工應該承擔多少責任
2
八月工資還沒發，九月底已經辭職，也沒簽勞動合同，而且以各種理由扣錢，扣款高達百分之五十，這種情況可不可以請勞動局出面，拿回工資
3
根據《深圳市員工工資支付條例》第6條第2款、第11條第1款以及第12條的規定，如果工資支付周期不超過一個月，用人單位至今尚未發放8月份的工資的，應認定為無故拖欠工資，你可以向勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。
9
深圳某公司現在為止八月份的工資都還沒發，賬上有錢都不發啊，全都拿去買材料或者拿去其他公司做周轉，請問這個是否已違法
3
從勞動合同的該條約定來看，尚無法確定你們是否已約定工資中包含加班工資，同時，更無法確定加班工資支付是否足額，因此，你還是可以主張該周六的加班工資的。但你首先要證明加班事實存在或者用人單位掌握加班事實存在的證據。
14
2019年4月入職某公司，至2021年9月離職，這期間每月月底的周六都正常上班8小時，也就是每月超出法定工作時長8小時，協商加班費被拒，理由是合同中有一條：“綜合計時工資制員工周六加班工資需要在入職時的綜合工資中一并約定，以便于甲方薪資的核算。底薪作為加班費基數的標準，崗位津貼、福利及獎金等項目不列入加班費的計算范疇”。 請問是否可以申請仲裁拿到加班工資？
3
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辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
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