你好！像你說(shuō)的這種情況，首先，辭職書(shū)是肯定不能簽的，否則對(duì)你很不利。其次，如果你急需工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。而如果不那么急需，那就先安心治病，把就醫(yī)相關(guān)材料和病假條以合適的方式發(fā)給公司，向公司請(qǐng)病假。就此，如果公司以你曠工為由辭退你，你可以要求公司出具解除勞動(dòng)合同通知書(shū)或者辭退通知書(shū)，將來(lái)申請(qǐng)仲裁主張賠償金（2N）；如果公司不辭退你，只是不向你發(fā)放工資，那你將來(lái)也可以考慮以此為由提出被迫解除主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（N）。