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深圳勞動局人工服務(wù)電話是多少_深圳勞動局免費(fèi)律師在線咨詢

2024-07-01 21:23    瀏覽次數(shù):437099次
作者:深圳勞動律師

深圳市人力資源和社會保障局

(原深圳市勞動局)


行政執(zhí)法窗口崗位信息:

咨詢窗口: 深圳市人才園行政服務(wù)大廳綜合窗口

咨詢窗口地址:深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳市人才園行政服務(wù)大廳綜合窗口5-62

咨詢窗口電話:0755-12333

投訴監(jiān)督窗口:深圳市人才園行政服務(wù)大廳投訴洽談室

投訴窗口地址:深圳市福田區(qū)深南大道8005號人才園行政服務(wù)大廳1002

投訴電話:0755-123450755-88123401

投訴舉報電子郵箱:szrlzybzxf@hrss.sz.gov.cn

乘車路線:乘坐地鐵羅寶線至竹子林站下車,B1出口;乘坐公交車至福田交通樞紐站、竹子林站、市交委站下車。


深圳市人力資源和社會保障局

△深圳人才園

深圳市人力資源和社會保障局

△深圳市人力資源和社會保障局


· 深圳各區(qū)、街道勞動爭議調(diào)解中心地址電話

· 深圳申請勞動爭議調(diào)解指引

· 深圳各勞動爭議仲裁委員會地址電話

· [深圳市勞動爭議調(diào)援裁訴一站式服務(wù)平臺]遞交仲裁申請指引

· 深圳申請勞動仲裁需提交哪些證據(jù)材料

· 深圳各法律援助機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

· 深圳申請法律援助的條件及所需材料

· 深圳各區(qū)勞動監(jiān)察投訴舉報熱線

· 深圳社保人工咨詢和投訴舉報熱線


福田區(qū)人力資源和社會保障局

 

地址:福田區(qū)福民路123號區(qū)委大樓21

聯(lián)系方式:0755-82918158

郵編:518048

郵箱:rlzyj@szft.gov.cn

辦公時間:9:00-12:00,14:00-18:00(公休及法定節(jié)假日除外)

 

羅湖區(qū)人力資源和社會保障局

 

聯(lián)系方式:0755-25438345   郵箱:lh_rzj@szlh.gov.cn

咨詢投訴渠道(拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴電話)0755-25438399

執(zhí)法投訴監(jiān)督:0755-25438399   12345

執(zhí)法投訴監(jiān)督郵箱:lh_rzj@szlh.gov.cn

機(jī)構(gòu)地址:深圳市羅湖區(qū)沿河北路2019

工作時間:周一至周五 上午900 1200、下午200  600(節(jié)假日除外)

 

南山區(qū)人力資源和社會保障局

 

辦公地址:南山區(qū)深南大道12017號勞動大廈6611

辦公時間:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

聯(lián)系方式:辦公室電話0755-26568121;信訪投訴電話0755-26665374

政務(wù)郵箱:nsqrlzyj@szns.gov.cn

 

鹽田區(qū)人力資源和社會保障局

 

地址:深圳市鹽田區(qū)深鹽路2088號鹽田區(qū)行政中心4

咨詢投訴渠道:電話,網(wǎng)上信訪等方式。

郵編:518081

工作時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

聯(lián)系方式:0755-25227072  監(jiān)督投訴電話:0755-25229193

 

寶安區(qū)人力資源和社會保障局

 

辦公地址:深圳市寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)一路1號區(qū)委區(qū)政府行政大廈

辦公時間:法定工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

聯(lián)系電話:0755-29990000(咨詢、投訴)、0755-29999901(政務(wù)公開)、0755-36654321(人才類業(yè)務(wù)咨詢)

政務(wù)郵箱:rlzyj@baoan.gov.cn(政務(wù)公開)

 

龍崗區(qū)人力資源和社會保障局

 

在職(單位)人才引進(jìn)、人事檔案托管、應(yīng)屆畢業(yè)生接收、留學(xué)回國人員引進(jìn)等0755-28943908;

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記等0755-89330874

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、人力資源機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼等0755-28945817

高技能人才獎勵、校企合作補(bǔ)助等0755-28903724

公益培訓(xùn)、適崗培訓(xùn)等0755-28372359

人力資源機(jī)構(gòu)/民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案管理、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可等0755-28917009

勞動關(guān)系咨詢及投訴等0755-28917170;

執(zhí)法監(jiān)督0755-28917200。

監(jiān)督、執(zhí)法投訴郵箱:lgrlzyj@lg.gov.cn

通訊地址:深圳市龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027

 

龍華區(qū)人力資源和社會保障局

 

單位地址:深圳市龍華區(qū)龍華街道清龍路8號人力資源局

郵政編碼:518110

聯(lián)系電話:

0755-23336155(勞動訴求信訪);

0755-23332027(人才引進(jìn):轉(zhuǎn)1-2-0,人才補(bǔ)貼:轉(zhuǎn)3-2-0);

0755-23336136(就業(yè)政策咨詢);

0755-23335004(電話僅供工作聯(lián)系及信息公開,不受理具體業(yè)務(wù)辦理和咨詢)

政務(wù)郵箱:

szlhrlzyj@szlhq.gov.cn(日常咨詢投訴)

lhrlzygl@szlhq.gov.cn(人才引進(jìn)、檔案、高層次人才)

辦公時間:

星期一至星期五上午:900-1200 ;下午:1400-1800(節(jié)假日除外)

 

坪山區(qū)人力資源和社會保障局

 

聯(lián)系方式:0755-85213150

辦公地址:深圳市坪山區(qū)坪山大道5068

辦公時間:周一至周五:9:00-12:3014:00-17:30

 

光明區(qū)人力資源和社會保障局

 

聯(lián)系電話:勞動工作咨詢服務(wù)熱線:0755-88211835;勞動監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督熱線:0755-23421885;聯(lián)系郵箱:rzjbgs@szgm.gov.cn

辦公地址:深圳市光明區(qū)光明街道光明大街408

辦公時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(國家法定節(jié)假日除外)

 

十一

大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局

 

辦公地址:深圳市大鵬新區(qū)葵涌街道金嶺路1

聯(lián)系電話:0755-28333407

政務(wù)郵箱:dpxqshjsj@dpxq.gov.cn

 

十二

深汕特別合作區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局

 

地址:深汕特別合作區(qū)赤石鎮(zhèn)大百匯工業(yè)園勞動人事爭議仲裁院

電話:0755-22100665




律師提示:

 

1、如果是無故拖欠工資、未按法律規(guī)定執(zhí)行休息休假制度、侵害女職工權(quán)益等勞動違法問題,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者舉報(附:深圳各區(qū)勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話)。

 

2、申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會提出(附:深圳各勞動人事爭議仲裁委員會聯(lián)系地址和電話)。

 

3、如果是未繳或者少繳社會保險費(fèi)的問題,可以向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)咨詢或者投訴(附:深圳市各社會保險基金管理局聯(lián)系地址和電話)。


4、如果是住房公積金的有關(guān)問題,可以向深圳市住房公積金管理中心咨詢或者投訴。

 

5、深圳市各區(qū)及各街道均有勞動爭議調(diào)解組織,發(fā)生勞動爭議后還可以申請調(diào)解(附:深圳各區(qū)及各街道勞動爭議調(diào)解組織聯(lián)系地址和電話)。


6、現(xiàn)在申請仲裁、調(diào)解、法律援助,均可在深圳市勞動爭議調(diào)援裁訴一站式服務(wù)平臺(掃下圖二維碼)辦理。

深圳市勞動爭議調(diào)援裁訴一站式服務(wù)平臺






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楊錦浩律師 發(fā)布于

《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》(深中法發(fā)〔201513號)第九十九條:“勞動者在履行勞動合同過程中造成用人單位損失,用人單位在解除勞動合同時要求勞動者一次性賠償?shù)?,?yīng)予支持,但賠償數(shù)額由人民法院根據(jù)勞動者的過錯程度、造成損失的大小等具體情況酌情進(jìn)行確定。”

網(wǎng)友 發(fā)布于
上班期間,前幾個月的工作失誤,一直沒扣款,辭工以后工廠統(tǒng)一一起扣,這樣合不合理
楊錦浩律師 發(fā)布于

離職工資的支付不太一樣。根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第13條的規(guī)定,用人單位與員工的勞動關(guān)系依法解除或者終止的,支付周期不超過一個月的工資,用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系解除或者終止之日起3個工作日內(nèi)一次付清;支付周期超過一個月的工資,可以在約定的支付日期支付。

 

至于損失扣款問題,首先,根據(jù)《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》(深中法發(fā)〔201513號)第99條的規(guī)定,勞動者在履行勞動合同過程中造成用人單位損失,用人單位是有權(quán)在解除勞動合同時要求勞動者一次性賠償?shù)摹F浯?,根?jù)該條規(guī)定,賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者的過錯程度、造成損失的大小等具體情況酌情進(jìn)行確定。因此,你所說扣款達(dá)到損失的50%是否合理,需要根據(jù)你的過錯程度等具體情況來確定。

 

對于該有爭議的問題,可以申請勞動仲裁,由勞動仲裁委或者法院作出司法裁判。

網(wǎng)友 發(fā)布于
工作期間造成的損失,公司扣款高達(dá)損失的百分之五十,合不合理
網(wǎng)友 發(fā)布于
工作期間造成的身損失,員工應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任
網(wǎng)友 發(fā)布于
八月工資還沒發(fā),九月底已經(jīng)辭職,也沒簽勞動合同,而且以各種理由扣錢,扣款高達(dá)百分之五十,這種情況可不可以請勞動局出面,拿回工資
楊錦浩律師 發(fā)布于

根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第6條第2款、第11條第1款以及第12條的規(guī)定,如果工資支付周期不超過一個月,用人單位至今尚未發(fā)放8月份的工資的,應(yīng)認(rèn)定為無故拖欠工資,你可以向勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。

網(wǎng)友 發(fā)布于
深圳某公司現(xiàn)在為止八月份的工資都還沒發(fā),賬上有錢都不發(fā)啊,全都拿去買材料或者拿去其他公司做周轉(zhuǎn),請問這個是否已違法
楊錦浩律師 發(fā)布于

從勞動合同的該條約定來看,尚無法確定你們是否已約定工資中包含加班工資,同時,更無法確定加班工資支付是否足額,因此,你還是可以主張該周六的加班工資的。但你首先要證明加班事實(shí)存在或者用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)。

網(wǎng)友 發(fā)布于

2019年4月入職某公司,至2021年9月離職,這期間每月月底的周六都正常上班8小時,也就是每月超出法定工作時長8小時,協(xié)商加班費(fèi)被拒,理由是合同中有一條:“綜合計時工資制員工周六加班工資需要在入職時的綜合工資中一并約定,以便于甲方薪資的核算。底薪作為加班費(fèi)基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn),崗位津貼、福利及獎金等項目不列入加班費(fèi)的計算范疇”。 請問是否可以申請仲裁拿到加班工資?

勞動法答疑

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