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深圳用人單位申請勞動人事爭議仲裁需要提交哪些證據材料
瀏覽次數：20472次作者：深圳勞動仲裁律師網
用人單位申請勞動人事爭議仲裁提交證據材料須知
深圳用人單位申請勞動人事爭議仲裁需要提交以下證據材料：
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證據材料名稱 |
原件/復印件 |
數量 |
備注 |
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材料類 |
原件 |
仲裁委1份； 并按被申請人數量提交副本 |
需加蓋用人單位公章 |
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用人單位注冊登記資料 |
復印件 |
1份 |
需加蓋用人單位公章 |
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原件 |
1份 |
授權委托書需明確委托事項和代理權限；并需由單位法定代表人簽名及加蓋用人單位公章 |
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代理人身份證明或資格證明 |
復印件 |
1份 |
非律師代理的，需提交此項 |
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律師證 |
復印件 |
1份 |
律師代理的，需提交此項 |
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律師事務所所函 |
原件 |
1份 |
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原件 |
1份 |
需加蓋用人單位公章 |
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被申請人身份證明 |
復印件 |
1份 |
提供二代身份證或社會保障卡的，證件須在有效期內，并復印證件正反兩面 |
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原件 |
1份 |
請如實填寫，應保證送達地址的準確有效 |
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證據類 |
申請人與被申請人存在勞動（人事）關系的證明材料等 |
復印件 |
仲裁委、被申請人各1份 |
如勞動（聘用）合同、入職登記表、工作證、廠牌、工卡、工資支付憑證、考勤記錄、押金收據、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動（人事）關系證明等 |
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注：凡需提交復印件的，請提供原件以便核對。 |
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（來源: 深圳市勞動人事爭議仲裁委員會）
