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《中山市建筑行業(yè)勞動合同》中山市人力社保局制定標(biāo)準(zhǔn)模板

2023-02-03 15:34    瀏覽次數(shù):8263次
作者:中山市人力資源和社會保障局

      業(yè)
   


                                                         

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:                               

        注冊地址(或經(jīng)營地):                                                  

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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

                  日起至                (或完成                                            建筑工程任務(wù))止。

二、工作地點和工作內(nèi)容

甲方安排乙方在             工程項目          班組從事                  工作。

三、工作時間

甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□綜合計算工時制/□不定時工作制(在□中打“√”,選一種工時制度)。

實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)。

四、勞動報酬和社會保險

  ㈠甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第____種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

1.按日計薪:          元/日;試用期為           元/日。

2.按月計薪:          元/月;試用期為           元/月。

3.按建筑面積計薪:           元/平方米。

 ㈡停工待料期間工資:          元/日。

㈢甲方于每月          日前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

㈣甲方采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。乙方工資轉(zhuǎn)入銀行名稱為:                                               ,轉(zhuǎn)入銀行賬號為:                                               

  ㈤甲方采用按完成建筑面積計薪的,可按工期進度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn),約定工期進度完結(jié)后30日內(nèi),甲方須足額結(jié)清乙方在該約定工期內(nèi)工資。

㈥甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件

㈠甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品。

㈡甲方應(yīng)對乙方先進行安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗。

㈢甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況。

六、勞動紀(jì)律

乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度、指揮。

乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評、檢舉、控告。

七、勞動合同的變更

任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。

八、勞動合同的解除和終止

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,以及用人單位規(guī)章制度解除或終止勞動合同。

九、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

十、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向工程項目所在地的人力資源社會保障行政部門投訴。

如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會或所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:                                                

                                                                                                                 

                                                                                        

                                                                                         

十三、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

                                                                                                                            

                                                                                                                                

 

本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

        

 

甲方(蓋章):                                    乙方(簽章):                         

法定代表人(簽章):                        

簽訂日期:                                簽訂日期:               



(來源:中山市人力資源和社會保障局)

 

免費下載:中山市建筑行業(yè)勞動合同.doc



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