甲方（勞務(wù)派遣單位）：                                      

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：                                        

勞務(wù)派遣許可證編號(hào)：                                      

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：                     

注 冊(cè) 地：                                                

經(jīng) 營 地：                                                

聯(lián)系電話：                                                

乙方（勞動(dòng)者）：                                            

居民身份證號(hào)碼：                                          

（或其他有效證件名稱         證件號(hào)：   　　　            ）

戶籍地址：                                                   

經(jīng)常居住地（通訊地址）：                                     

聯(lián)系電話：                                                 

   根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

    第一條 甲乙雙方約定按下列第    種方式確定勞動(dòng)合同期限：

1.二年以上固定期限合同：自    年    月    日起至    年

   月   日止。其中，試用期從用工之日起至    年   月   日止。

2.無固定期限的勞動(dòng)合同：自    年    月    日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同止。其中，試用期從用工之日起至     年    月

    日止。

試用期至多約定一次。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    第二條 乙方同意由甲方派遣到                  （用工單位名稱）工作，用工單位注冊(cè)地                        ，用工單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人            。派遣期限為        ，從      年   月    日起至     年    月    日止。乙方的工作地點(diǎn)為                           。

    第三條 乙方同意在用工單位             崗位工作，屬于臨時(shí)性/輔助性/替代性工作崗位，崗位職責(zé)為                    

                                                         。

    第四條 乙方同意服從甲方和用工單位的管理，遵守甲方和用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作崗位執(zhí)行下列第    種工時(shí)制度：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。

 方  2.依法實(shí)行以    為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位嚴(yán)格遵守關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利與身心健康，確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

第七條 乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

第八條 經(jīng)甲方與用工單位商定，甲方采用以下第   種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月   日前足額支付：

1.月工資         元。

2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為                               。

3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資      元，績效工資計(jì)發(fā)辦法為                           。

4.約定的其他方式                                     。

第九條 乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為               

                  或         元。

     第十條 甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

     第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，甲方應(yīng)按照不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬。

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對(duì)乙方實(shí)行與用工單位同類崗位的勞動(dòng)者相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，向乙方提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位合理確定乙方的勞動(dòng)定額。用工單位連續(xù)用工的，甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對(duì)乙方實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十四條 甲乙雙方依法在用工單位所在地參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知乙方，并為乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇提供幫助。

第十五條 如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)會(huì)同用工單位及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向人力資源社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為其享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。甲方未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，乙方或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向甲方所在地人力資源社會(huì)保障行政部門提請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的職業(yè)能力培訓(xùn)，在乙方勞務(wù)派遣期間，督促用工單位對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加甲方和用工單位組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，落實(shí)國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，并在乙方勞務(wù)派遣期間督促用工單位執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

    第十八條 甲方如派遣乙方到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)事先告知乙方。甲方應(yīng)督促用工單位依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害，為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，在乙方上崗前、派遣期間、離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同，并采取書面形式。

第二十一條 因乙方派遣期滿或出現(xiàn)其他法定情形被用工單位退回甲方的，甲方可以對(duì)其重新派遣，對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方可以依法與乙方解除勞動(dòng)合同。乙方同意重新派遣的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容，并以書面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容；乙方不同意重新派遣的，依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十三條 甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

八、勞動(dòng)爭議處理

第二十四條 甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第二十五條 用工單位給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

九、其他

第二十六條 本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

第二十七條 雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本勞動(dòng)合同一式（ ）份，雙方至少各執(zhí)一份，自簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方（蓋章）                       乙方（簽字）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人（簽字或蓋章）

        年　 月　 日                     年　 月　 日

附件1

續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

一、甲乙雙方按以下第     種方式確定續(xù)訂合同期限：

1.固定期限：自     年   月   日起至     年   月   日止。

2.無固定期限：自     年   月   日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。

二、雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：

1.                                                   ；

2.                                                   ；

3.                                                   。

三、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于     年   月

   日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。

 甲方（蓋章）                         乙方（簽字）

    法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

    或委托代理人（簽字或蓋章）

  年   月  日                         年   月   日

附件2

變 更 勞 動(dòng) 合 同

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自     年   月   日起，對(duì)本合同作如下變更：

1.                                                   ；

2.                                                   ；

3.                                                   。

二、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于     年   月

   日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。

    甲方（蓋章）                    乙方（簽字）

    法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

    或委托代理人（簽字或蓋章）

   年   月   日                     年   月   日

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