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《律師說(shuō)法》第16期之

包工頭招雇的工人與總包方公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系

導(dǎo)讀：一個(gè)工人被招進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目中工作，到底誰(shuí)是雇主，與誰(shuí)之間存在勞動(dòng)關(guān)系，如何認(rèn)定？

【案情】

2021年12月13日，魏某以深圳市某建材公司為被申請(qǐng)人向深圳市坪山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出了裁決深圳市某建材公司向其支付2021年6月1日至2021年12月11日期間未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額48000元和2021年6月1日至2021年12月11日期間加班工資45959元等請(qǐng)求。后該委于2022年1月7日作出仲裁裁決書(shū)，裁決深圳市某建材公司支付魏某2021年7月1日至2021年12月11日期間未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額39750元，駁回魏某的其他仲裁請(qǐng)求。

嗣后，深圳市某建材公司對(duì)該裁決結(jié)果不服，以魏某為被告向深圳市坪山區(qū)人民法院提起訴訟，請(qǐng)求：1.依法判令原被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；2.判令原告無(wú)需向被告支付2021年7月1日至2021年12月11日期間未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額39750元及其他工資；3.判令被告承擔(dān)本案受理費(fèi)、保全費(fèi)等所有訴訟費(fèi)用。

【法院認(rèn)定】

……被告（編者注：魏某）主張其與原告（編者注：深圳市某建材公司）建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)就勞動(dòng)關(guān)系存在的基本事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。被告為證明其與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，提交臨時(shí)入廠證、工牌、證人證言予以佐證。本院認(rèn)為，臨時(shí)入廠證、工牌雖加蓋有原告行政專(zhuān)用章，但并不能據(jù)此認(rèn)定原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。原告主張給被告發(fā)放上述證件系為了方便管理，第三人深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司、韓某某也承認(rèn)上述證件是為了臨時(shí)出入廠區(qū)，符合行業(yè)常情，本院予以確認(rèn)。關(guān)于被告提交的證人證言，因系無(wú)正當(dāng)理由未出庭的證人以書(shū)面方式提供的證言，本院不予采信。現(xiàn)有證據(jù)難以證明原被告之間存在建立勞動(dòng)關(guān)系的合意、原告對(duì)被告進(jìn)行用工管理并支付勞動(dòng)報(bào)酬,雙方不符合建立勞動(dòng)關(guān)系的基本要件。被告主張其與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，本院不予采信。

【判決結(jié)果】

一、確認(rèn)原告深圳市某建材有限公司與被告魏某不存在勞動(dòng)關(guān)系。

二、原告深圳市某建材有限公司無(wú)需向被告魏某支付2021年7月1日至2021年12月11日期間未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額39750元。

【律師評(píng)析】

深圳勞動(dòng)關(guān)系律師：不難看出，同一個(gè)案件，坪山區(qū)勞動(dòng)仲裁委和坪山區(qū)法院前后得出了截然相反的結(jié)論。在我看來(lái)，應(yīng)該是坪山區(qū)勞動(dòng)仲裁委審的有點(diǎn)粗而坪山區(qū)法院審的比較細(xì)所致。坪山區(qū)勞動(dòng)仲裁委僅以魏某提交的蓋有深圳市某建材有限公司行政專(zhuān)用章的臨時(shí)入廠證和工牌，即認(rèn)定魏某與深圳市某建材有限公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，顯然有些失之輕率。事實(shí)上，這里面牽涉到了好幾個(gè)主體以及好幾層關(guān)系。

2021年4月1日，深圳市某建材有限公司與本案的第三人深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂《生產(chǎn)分包勞務(wù)協(xié)議》，約定深圳市某建材有限公司將生產(chǎn)機(jī)制砂項(xiàng)目勞務(wù)分包給深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司，項(xiàng)目地點(diǎn)位于坪山區(qū)，項(xiàng)目承包范圍包括深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司派遣生產(chǎn)班組、機(jī)修、雜工、鏟車(chē)和挖機(jī)司機(jī)等勞務(wù)派遣人員，負(fù)責(zé)洗砂、砂石生產(chǎn)，場(chǎng)地內(nèi)所有設(shè)備及輔助設(shè)備的機(jī)修、維護(hù)和保養(yǎng)，成品料和廢泥的上車(chē)，等。

隨后，深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司與本案第三人韓某某簽訂《承包合同》，約定深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司將坪山區(qū)廠的洗砂生產(chǎn)工作承包給韓某某，由韓某某負(fù)責(zé)生產(chǎn)線內(nèi)的鏟車(chē)工等其他所需崗位，工人的工資、工人伙食費(fèi)用和工人離職的所需補(bǔ)償也由韓某某自行負(fù)責(zé)。至于購(gòu)買(mǎi)工人安全保險(xiǎn)的費(fèi)用，則由雙方各占50%支付。2021年6月，深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司作為被保險(xiǎn)人購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)，雇員清單中包括韓某某、魏某等人。

以上是本案所涉項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的基本情況。關(guān)鍵是魏某與上述三個(gè)主體之間分別是什么關(guān)系呢？

首先，從轉(zhuǎn)賬記錄上看，在魏某就職過(guò)程中，都是深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司大額轉(zhuǎn)賬給韓某某，然后韓某某再轉(zhuǎn)賬給魏某。也就是說(shuō)，魏某并沒(méi)有從深圳市某建材有限公司和深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司處領(lǐng)過(guò)一次工資。2021年12月11日，韓某某最后一次通過(guò)微信向魏某轉(zhuǎn)賬7000元，轉(zhuǎn)賬說(shuō)明為“11月12月工資已結(jié)清”。

其次，魏某是由韓某某從網(wǎng)上招聘來(lái)的鏟車(chē)司機(jī)，日常作業(yè)是受韓某某的管理。但是，韓某某并非深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司的員工，其只是從深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司處承包了勞務(wù)項(xiàng)目。此外，雖然魏某一定程度上也受深圳市某建材有限公司和深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司的管理，但這并非勞動(dòng)管理，只是由于魏某在這兩個(gè)公司承包的項(xiàng)目中作業(yè)，從而需要遵守相應(yīng)的勞動(dòng)紀(jì)律。

第三，從上述《生產(chǎn)分包勞務(wù)協(xié)議》和《承包合同》可知，深圳市某勞務(wù)服務(wù)有限公司從深圳市某建材有限公司處承包了業(yè)務(wù)，然后又將部分洗砂的業(yè)務(wù)分包給了韓某某。根據(jù)《承包合同》的約定，招雇、管理生產(chǎn)線內(nèi)的鏟車(chē)工，是韓某某承包的業(yè)務(wù)范圍。由此可知，魏某是由韓某某招雇，來(lái)完成韓某某所承包業(yè)務(wù)的生產(chǎn)工作的。也就是說(shuō)，魏某提供的勞動(dòng)，實(shí)際上是韓某某承包業(yè)務(wù)的組成部分。

綜上可知，魏某既未從深圳市某建材有限公司處獲得過(guò)勞動(dòng)報(bào)酬，亦未接受深圳市某建材有限公司的勞動(dòng)管理，而且魏某提供的勞動(dòng)也并非深圳市某建材有限公司業(yè)務(wù)的組成部分。在此情況下，僅憑蓋有深圳市某建材有限公司行政專(zhuān)用章的臨時(shí)入廠證和工牌，是不能認(rèn)定魏某與深圳市某建材有限公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的。

（文中部分插圖來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)。如涉侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系作者刪除！）

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楊錦浩律師

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